لیانجیہ میں مکانات فروخت کرنے میں کام کرنا کیا پسند ہے؟ صنعت کی حیثیت اور کیریئر کا تجزیہ
حالیہ برسوں میں ، رئیل اسٹیٹ انڈسٹری کی ترقی نے بہت زیادہ توجہ مبذول کروائی ہے ، خاص طور پر رئیل اسٹیٹ ایجنٹوں کے کام کے مواد اور کیریئر کے امکانات گرم موضوعات بن چکے ہیں۔ چین میں رئیل اسٹیٹ ایجنسی کے معروف پلیٹ فارم کی حیثیت سے ، لیانجیہ کے کام کرنے والے ماحول اور تنخواہوں کے فوائد نے بھی وسیع پیمانے پر مباحثے کو جنم دیا ہے۔ اس مضمون میں پچھلے 10 دنوں میں پورے نیٹ ورک کے گرم مواد کو یکجا کیا جائے گا تاکہ لیاینجیہ کے کاموں کا تجزیہ کرنے کے لئے گھروں کو تنخواہ ، کام کی شدت ، کیریئر کی ترقی ، وغیرہ جیسے پہلوؤں سے فروخت کیا جاسکے ، اور حوالہ کے لئے ساختی اعداد و شمار منسلک ہوں گے۔
1۔ لیاینجیہ رئیل اسٹیٹ ایجنٹوں کی تنخواہ کا ڈھانچہ

لیانجیہ کی تنخواہ بنیادی طور پر بنیادی تنخواہ اور کمیشن پر مشتمل ہے ، اور آمدنی مختلف شہروں اور صفوں میں بہت مختلف ہوتی ہے۔ مندرجہ ذیل لیانجیہ بروکرز کے حال ہی میں مرتب کردہ تنخواہ کا ڈیٹا ہے:
| شہر | بنیادی تنخواہ کی حد (یوآن/مہینہ) | کمیشن کا تناسب | اوسط ماہانہ آمدنی (یوآن) |
|---|---|---|---|
| بیجنگ | 4000-6000 | 30 ٪ -70 ٪ | 15000-30000 |
| شنگھائی | 3500-5500 | 30 ٪ -70 ٪ | 12000-25000 |
| شینزین | 3800-5800 | 30 ٪ -70 ٪ | 13000-28000 |
| دوسرے درجے کے شہر (جیسے چینگدو ، ہانگجو) | 3000-4500 | 25 ٪ -60 ٪ | 8000-18000 |
یہ اس اعداد و شمار سے دیکھا جاسکتا ہے کہ لیانجیہ کی تنخواہ کی سطح کا تعلق شہر کی معاشی ترقی سے ہے۔ دوسرے درجے کے شہروں میں پہلے درجے کے شہروں میں آمدنی نمایاں طور پر زیادہ ہے۔ اس کے علاوہ ، کمیشن کا تناسب ذاتی کارکردگی اور درجہ کی بنیاد پر ایڈجسٹ کیا جائے گا ، اور نمایاں کارکردگی والے ایجنٹ اوسط سے کہیں زیادہ کما سکتے ہیں۔
2. کام کی شدت اور دباؤ
لیانجیہ کا کام نسبتا intense گہرا ہے ، خاص طور پر ان نئے آنے والوں کے لئے جن کو سیکھنے اور جمع کرنے میں بہت زیادہ وقت خرچ کرنے کی ضرورت ہے۔ ذیل میں حال ہی میں نیٹیزینز کے ذریعہ رپورٹ کردہ کام کے اوقات کی تقسیم ہے:
| کام کا مواد | وقت کا تناسب | تناؤ کا ذریعہ |
|---|---|---|
| کسٹمر کا استقبال اور ٹور | 40 ٪ | متنوع کسٹمر کی ضروریات |
| پراپرٹی کی بحالی اور ترقی | 30 ٪ | مقابلہ سخت ہے |
| دستخط اور فالو اپ خدمات | 20 ٪ | عمل پیچیدہ ہے |
| تربیت اور کانفرنسیں | 10 ٪ | سخت تشخیص |
جائداد غیر منقولہ ایجنٹ عام طور پر ہفتے میں 6 دن کام کرتے ہیں ، دن میں اوسطا 10 گھنٹے سے زیادہ کے ساتھ۔ خاص طور پر مارکیٹ کی بدحالی کے دوران ، لین دین زیادہ مشکل ہوجاتا ہے اور نفسیاتی دباؤ میں نمایاں اضافہ ہوتا ہے۔
3. کیریئر کی ترقی کا راستہ
لیانجیہ ملازمین کو واضح پروموشن چینلز مہیا کرتی ہے۔ کیریئر کی ترقی کے عام راستے مندرجہ ذیل ہیں:
| درجہ | کام کا تجربہ | بنیادی قابلیت کی ضروریات |
|---|---|---|
| جونیئر بروکر | 0-1 سال | بنیادی فروخت کی مہارت اور پراپرٹی سے واقفیت |
| انٹرمیڈیٹ بروکر | 1-3 سال | کسٹمر ریسورس مینجمنٹ اور مذاکرات کی مہارت |
| سینئر بروکر | 3-5 سال | ٹیم تعاون ، مارکیٹ تجزیہ |
| اسٹور منیجر/علاقائی منیجر | 5 سال سے زیادہ | ٹیم مینجمنٹ ، اسٹریٹجک منصوبہ بندی |
لیانجیہ داخلی تربیت پر مرکوز ہے ، اور ملازمین کو تشخیص اور کارکردگی کے ذریعے فروغ دیا جاسکتا ہے۔ اس کے علاوہ ، جمع شدہ کسٹمر ریسورسز اور انڈسٹری کا تجربہ بھی مستقبل میں کاروبار شروع کرنے یا کیریئر کو تبدیل کرنے کی بنیاد رکھتا ہے۔
4. صنعت کے امکانات اور چیلنجز
حال ہی میں ، جائداد غیر منقولہ پالیسیاں کثرت سے ایڈجسٹ کی گئیں اور مارکیٹ میں بڑے اتار چڑھاؤ کا سامنا کرنا پڑا ہے۔ ایک طرف ، پہلے درجے کے شہروں کے بنیادی علاقوں میں رئیل اسٹیٹ ابھی بھی کم فراہمی میں ہے ، اور اعلی معیار کے ایجنٹ کافی آمدنی حاصل کرتے ہیں۔ دوسری طرف ، دوسرے درجے اور تیسرے درجے کے شہر بھاری انوینٹری دباؤ میں ہیں اور لین دین کا چکر طویل ہے۔ لیانجیہ کو اپنے برانڈ ایڈوانٹیج اور تکنیکی مدد (جیسے وی آر ہاؤس دیکھنے اور بڑے ڈیٹا سے ملاپ) کے ساتھ مقابلے میں ایک خاص فائدہ ہے ، لیکن ایجنٹوں کو بھی مارکیٹ کی تبدیلیوں کے مطابق ڈھالنے کے ل learn سیکھنے کی ضرورت ہے۔
خلاصہ
لیانجیہ میں مکانات فروخت کرنے کا کام مضبوط تناؤ رواداری اور مواصلات کی اچھی مہارت رکھنے والے لوگوں کے لئے موزوں ہے۔ آمدنی کی چھت زیادہ ہے ، لیکن اس کے لئے بہت زیادہ وقت اور کوشش کی ضرورت ہے۔ نئے آنے والوں کے لئے ، پہلے 6 ماہ ایک اہم مدت ہیں ، اور انہیں صنعت کے علم اور فروخت کی مہارت کو تیزی سے ماسٹر کرنے کی ضرورت ہے۔ اگر آپ رئیل اسٹیٹ میں دلچسپی رکھتے ہیں اور چیلنج کو قبول کرنے کے لئے تیار ہیں تو ، لیانجیہ آپ کے کیریئر کا ایک اچھا نقطہ آغاز ہے۔
تفصیلات چیک کریں
تفصیلات چیک کریں